Prozessoptimierung mit messbarem ROI – ERP als zentrales Transformationswerkzeug
Mit klarer Growth-Perspektive bis zum Teamaufbau
Warum diese Rolle?
ERP ist kein IT-Projekt.
ERP ist ein wirtschaftlicher Hebel.
Bei handeln.de GmbH helfen wir mittelständischen Unternehmen (3–100 Mio. Umsatz), ihre Geschäftsmodelle beherrschbar, skalierbar und prüfungssicher aufzustellen.
handeln.de ist ein wachsendes ERP-Beratungshaus mit rund 30 Mitarbeitenden, Gold-Partner von Haufe X360 und klarer methodischer Ausrichtung auf messbare Ergebnisse.
Unser Ansatz: Prozess → Wirkung → ERP → Ergebnis
Du arbeitest auf Basis klar definierter Prozess-, Projekt- und Delivery-Standards, kein Wildwuchs, sondern Struktur mit Raum für Verbesserung.
Dafür suchen wir echte Prozessoptimierer, die BWL-stark, ROI-getrieben und hands-on arbeiten und die Ambition haben, nach eigenen Erfolgen Verantwortung zu skalieren.
Deine Mission
Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse mit klarer wirtschaftlicher Logik und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, Technical Consulting und Development über ERP und angebundene Digitallösungen um, von der Analyse bis zur stabilen Nutzung im Betrieb.
Nach ersten eigenen, messbaren Erfolgen entwickelst du dich vom Umsetzer zum Multiplikator und baust schrittweise ein eigenes Team auf.
Deine Aufgaben – Phase 1: Eigene Umsetzung
- Analyse von End-to-End-Prozessen (O2C, P2P, Finance, Lager, Compliance)
- Wirtschaftliche Bewertung von Prozessen (Kosten, Risiko, Durchlaufzeit, Skalierbarkeit)
- Aufbau belastbarer Business Cases und ROI-Hypothesen
- Design von Zielprozessen inkl. KPI-Logik
- Eigenständige Umsetzung der Zielprozesse im ERP
- Konfiguration, Test, Go-Live und Stabilisierung im Betrieb
- EngeZusammenarbeit mit Key Usern und Geschäftsführung
- Verantwortung für Funktionalität und Wirkung
Deine Aufgaben – Phase 2: Wachstum & Skalierung
Nach nachweisbaren eigenen Projekterfolgen und sicherer Beherrschung unserer ERP-Lösung:
- Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Consulting-Teams
- Coaching undEnablementjüngerer Consultants
- Sicherstellung von Qualität, Methodik und Wirksamkeit
- Mitwirkung an Angebots-, Methoden- und Produktentwicklung
- Übernahme von Mandanten- und Ergebnisverantwortung
So triffst du Entscheidungen
- Prozess vor Tool
- ROI vor Feature
- Wirkung vor Geschwindigkeit
Was du mitbringst
- Sehr starkes Prozess- und BWL-Verständnis
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Business Analyse, Controlling oder Operations
- Fähigkeit, Prozesse wirtschaftlich zu priorisieren und zu erklären
- Klare, strukturierte Kommunikation auf Entscheider-Ebene
- Hohe Umsetzungsstärke und Ownership-Mentalität
- ERP-Nähe (z. B. Haufe X360 /Acumaticavon Vorteil, aber kein Muss)
- Ambition, erst selbst zu liefern – dann zu führen
Für wen diese Rolle ideal ist
- Prozessoptimierer aus dem Mittelstand
- Business Analysten mit Ergebnisverantwortung
- Controller mit hoher Prozess- und Systemnähe
- ERP-Consultants, die weg vom Feature-Talk wollen
Für wen sie nicht passt
- Reine Konzept- oder Präsentationsberater
- Technische ERP-Konfiguratoren ohne Business-Verantwortung
- Kandidaten, die sofort führen wollen, ohne selbst geliefert zu haben
Was wir bieten
- Beratung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Klare Ergebnis- statt Folienverantwortung
- Direkten Zugang zur Geschäftsführung
- Sichtbare Wirkung deiner Arbeit innerhalb weniger Monate
- Direkter Einfluss auf Kundenentscheidungen und Projektgestaltung
- Klare Growth-Perspektive bis zum Teamaufbau
- Hybrides Arbeiten (remote + Office-Touchdowns)
- Eine Kultur, in der Wirksamkeit Karriere macht
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich.
Nicht perfekt? Reicht. Entscheidend sind dein Denken und Handeln.
handeln.de GmbH – Wir machen Prozesse und ERP wirksam.
